Tewattův tým - Building: Velký úspěch

Od svého založení v roce 2009 byl Tewatt zavázán podporovat firemní kulturu zaměřenou na humanistické hodnoty. S vizí budování soudržného, ​​starostlivého a vysokého - Představujeme tým, organizujeme každoroční tým budování týmu -, abychom posílili dluhopisy a inspirovali kolektivní růst. 11. července - 12, 2025 jsme úspěšně pořádali letošní událost-nezapomenutelný zážitek, který posílil naše sdílené hodnoty, posílila spolupráci a povzbudila náš tým pro nové výzvy dopředu.

 

 

Shromáždili jsme se, abychom se zúčastnili řady poutavých aktivit. Brainstorming myšlenek a navzájem se podporujeme, úspěšně překonáme každou výzvu týmu. V této atmosféře harmonie a kamarádství naše pouta silnější a spojila naše srdce jako jedno ...

 

 

 

Proč Tewatt klade tak silný důraz na budování týmu -?Zde jsou výhody:

 

(1). Posílená soudržnost týmu

Rozbije bariéry mezi kolegy

Buduje důvěru a vzájemné porozumění

Vytváří pocit sounáležitosti a jednoty

(2). Zlepšená komunikace

Povzbuzuje otevřený dialog a aktivní poslech

Pomáhá členům týmu porozumět různým stylům komunikace

Snižuje nedorozumění na pracovišti

(3). Vylepšená spolupráce a problém - Řešení

Propaguje kreativní brainstorming a myšlenku - Sdílení

Učí týmy využívat rozmanité silné stránky

Rozvíjí konflikt - dovednosti rozlišení

(4). Zvýšená motivace a morálka

Zvyšuje zapojení zaměstnanců a spokojenost s prací

Uznává příspěvky v uvolněném prostředí

Posiluje pozitivní firemní kulturu

(5). Úleva a práce na stresu - Rovnováha života

Poskytuje přestávku od rutinních pracovních tlaků

Povzbuzuje smích a relaxaci

Zlepšuje celkovou duševní studnu -

Jak prohlašuje Banner - "Tewatt se účtuje dopředu s nezastavitelnou hybností, což způsobí mimořádný dopad" - Těšíme se na ještě jasnější budoucnost pro Tewatt ....